What & How

Consulenza, training in house, envisioning sono tre strade per raggiungere insieme gli obiettivi. Anche attraverso l’aiuto di un network di comunicatori, marketing technologist, manager dell’innovazione, designer, data analyst. Tutto dipende dal progetto, dalle competenze, dal budget, dagli orizzonti.

Social
Leadership

I leader diventano asset preziosi per la comunicazione strategica, brand activist e content creator nelle community online. Come disegnare e coordinare piani dedicati a CEO ed executive?

Content
Domination

Le aziende come media company creano e diffondono contenuti rilevanti. Come diventare organizzazioni connesse con le audience, attraverso la migliore strategia di contenuto?

Unlimited
Marketing

Il marketing non è più lo stesso, e il CMO ha oggi un ruolo centrale nella trasformazione culturale. Come diffondere la customer centricity (d)all’interno?

Experience
Obsession

Tutti i business si trasformano in esperienze, diventate vere e proprie ossessioni per i CxO. Come progettare e orchestrare esperienze memorabili, online così come in store?

Exponential
Storytelling

Le storie sono ovunque, qualsiasi business può diventare narrativo: basta volerlo, e iniziare a guardarsi dentro con sincerità. Quale story strategy va preferita?

Insightful
Transformation

La trasformazione piace a tutti, ma si perde spesso tra i silos aziendali e le lotte interne dei consulenti. Come coordinare gli attori partecipanti e curare solo l’efficacia del risultato finale?

Disruption
Disrupted

Il rischio della disruption è di essere compresa troppo tardi. Tutti i dipendenti devono riuscire a decodificare le trasformazioni dei mercati. Come formare tutta l’organizzazione alle sfide di domani?

Retail
Therapy

Gli store si trasformano in storie, e lo shopping va ripensato in profondità con nuovi formati, nuove interazioni, nuovi trend. Come confezionare i nuovi luoghi di consumo?

Futures
Thinking

C’è un filo stretto che unisce marketing, innovazione e nuovi modelli digitali. Come pensare al domani dell’azienda unendo i giusti puntini e utilizzando i metodi migliori?

Wanna know more about the #trends of this 2022, the #HR world and the new #OpenDataPlayground platform?

Relive the #webinar with @CosimoAccoto (@MIT), Valentina Cabianca (@CredimiPMI), Davide Ghezzi (GreatPixel) Aldo Razzino and @AlbertoMaestri here ➡️ https://bit.ly/livestreaming-hr-digital-trends-2022

il 13 gennaio lanciamo un progetto molto bello, dopo mesi intensi di lavori. è la nuova release di #OpenDataPlayground, by @OpenSearchGroup.

lo facciamo in webinar con @CosimoAccoto (@MIT) e Valentina Cabianca (@CredimiPMI) su FoW e HR Transformation.

https://www.eventbrite.com/e/hr-e-digital-trends-del-2022-come-cavalcare-la-rivoluzione-stem-tickets-239182761077

Stimolato dalla segnalazione di @AlbertoMaestri faccio una riflessione sul metaverso: quando/come il #metaverso diventerà business stabile e ripagherà gli investimenti e gli inevitabili errori iniziali?

Corretto il concetto del "continuous learning mode"…https://lnkd.in/dphktXTA